德国留学,在德国读什么专业,毕业后赚的更多

2021-08-12 0

Hallo,大噶好,我又来啦~很多小可爱以及家长们,在咨询的时候,都会问上这么一句:


这个专业毕业后,在德国的就业怎么样?

毕业后的薪资大概能拿多少?


2020年底,德国著名求职网站Karriere曾就这个问题,发布了一篇文章。



今天,我们就参考这篇文章,和大家好好说说这个问题~




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德国TOP10的

高薪专业


首先,毋庸置疑的是,医学专业的毕业生常年霸占高薪榜首,他们的平均年收入在59486欧元,折合人民币458042元(按7.7汇率计算,下同)


排名第二的,是经济工程(国内也有翻译为工业工程)专业的毕业生,平均年收入在52832欧元,折合人民币406806元。


排名第三的,是法律专业毕业生,平均年收入为52329欧元,折合人民币402933元。


排名第四的,是IT/计算机专业毕业生,平均年收入为50978欧元,折合人民币392531元。


排名第五的,是经济信息学专业毕业生,平均年收入为50905欧元,折合人民币391969元。






排名第六的,是工程学专业毕业生,平均年收入为50774欧元,折合人民币390960元。


排名第七的,是经济学专业毕业生,平均年收入为46931欧元,折合人民币361369元。


排名第八的,是心理学专业毕业生,平均年收入为46357欧元,折合人民币356949元。


排名第九的,是自然科学专业毕业生,包含生物学、化学、药学、物理学等,平均年收入为43745欧元,折合人民币336837元。


排名第十的,是教育学/社会教育学专业毕业生,平均年收入为43745欧元,折合人民币322892元。





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德国高薪区域排名


就像在国内,东部沿海地区的平均薪资要高于西部偏远地区;在德国,薪资同样也有地域性的差别。


在德国,虽然东西德已经统一30余年,但东西德的经济差距依然比较明显,西德要明显好于东德。


而在相对发达的西德,南部地区的经济状况又更加出彩。


德国排名前三的高薪区域分别为:


  • 巴登-符腾堡州,平均年收入为47800欧元,折合人民币368060元;


  • 巴伐利亚,平均年收入为47400欧元,折合人民币364980元;


  • 黑森州,平均年收入为46400欧元,折合人民币357280元;



德国薪资较低的三个区域分别为:


  • 萨克森州,平均年收入38400欧元,折合人民币295680元;


  • 萨克森-安哈尔特州,平均年收入39400 欧元,折合人民币303380元;


  • 图林根州,平均年收入40100 欧元,折合人民币308770元;





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德国高薪城市排名


城市,也是一个决定高薪的重要因素,所以在帮助学生择校中,我们也会叮嘱每位小可爱,大学所在城市对以后找工作、找实习都有一个不小的影响力~


我们一起来看下,


排名前三的高薪城市:


  • 在斯图加特就业,平均年收入为49400欧元,折合人民币约为380380元;


  • 在慕尼黑就业,平均年收入为48400欧元,折合人民币约为372680元;


  • 法兰克福就业,平均年收入为47600欧元,折合人民币约为366520元;



而,薪资较低的三个城市分别为:


  • 在莱比锡就业,平均年收入为38300欧元,折合人民币约为294910元;


  • 在柏林就业,平均年收入为42900欧元,折合人民币约为330330元;


  • 在多特蒙德就业,平均年收入是44600欧元,折合人民币约为343420元;





其实不论是在哪个城市工作,不论是在哪个行业工作,个人能力永远是最重要的。


我们曾有幸采访到一位2003年去德国留学的“老学长”,在职场历练多年的他,从自己的切身体会、以及周边朋友的经历中,给出了我们几个建议:



毕业后什么样的人适合留在德国?


适应能力强的人、交友能力强的人,更适合留在德国。


这里的交友能力,不单单是在中国留学生的小圈子里,要和身边的同学、和德国同学/本地同学打成一片,也包括在学习过程中和教授强有力的沟通,参与到他们项目当中。


再者,留学期间做兼职时,要和来自各国不同的同事之间进行沟通,沟通能力越强的人,越适合留在德国。


尤其是从国内大学刚刚毕业,面临一个从“校园人”到“社会新鲜人”的转变,你需要与你文化、经历、背景都不同的人打交道,这时沟通能力异常重要。



当初留在德国的朋友,他们现在的年薪在多少?


我有一些朋友在里面上班,当然他们的工作能力也很强。他们的工作收入大概都在年薪70万到80万(人民币)当然这只是他们的年薪,还不包括其他的bonus和的股票收入,而且在这样的公司,也会有一个稳定的发展。




在德国,用人单位更喜欢招聘什么样的留学生?


对于留学生来说,最开始的时候可能选择的是实习/打工,这对留学生的要求并不高,因为大家也都理解,刚刚到国外没有工作经验。公司老板也愿意慢慢去培养。


这个时候,老板更希望招聘到的人是可以迅速适应环境,所以与人相处愉快、性格好、愿意成长都是一个很重要的因素。



如果想毕业后回国内,你还需要做这些准备:


回国之后,学历会在国家的留学认证机构里被认证。国内越来越多的企业也明白留学生们有什么样的学历。


但是从用人企业来说,他更多的考虑到的是“你留学的经历能为企业带来什么”


比方说,如果有很多企业希望开拓欧洲市场,那他会急需一个人了解欧洲的市场。


还有很多企业在欧洲已经建立成了分公司,在欧洲都有他们的team,那就需要有一个人对那边很了解,在“对接工作”方面能给出很有力的支持。



最后,希望这篇文章真的可以帮助到每位小可爱,希望你们都能有一段美好的德国留学之旅~

不负青春韶华!

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